La CAC participó de la reunión del Consejo del Salario

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó el martes 21 de marzo del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que opera bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en colaboración y diálogo con las centrales gremiales y las cámaras empresarias. En este marco, se acordó un alza del 26,6% en tres tramos no acumulativos, para el período que abarca desde abril del presente año hasta marzo de 2024.

El encuentro, que se realizó de manera virtual, estuvo encabezado por la ministra de Trabajo, Raquel Cecilia Kismer de Olmos. En representación de la CAC participaron Pablo Devoto y Carlos Echezarreta (consejeros titular y suplente, respectivamente).

En este marco, empresarios y sindicalistas acordaron, con 30 votos afirmativos, uno en contra y una abstención, un aumento del 26,6% del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) en tres tramos no acumulativos: 15,6% desde abril, 6% desde mayo, y 5% desde junio. Se tomó como base de cálculo el monto del SMVM vigente en marzo de este año ($69.500). Así, el piso salarial ascenderá a $80.342 en abril, $84.512 en mayo y $87.987 en junio.

El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2024 inclusive, resultando como base de cálculo para la próxima negociación. Sin perjuicio de ello, las partes acordaron realizar un seguimiento de la situación en los próximos meses y establecieron la obligación de volver a reunirse a mediados de julio del corriente año.

El salario mínimo, vital y móvil, además de ser el piso salarial de referencia (sin asignaciones familiares para un trabajador en relación de dependencia y con jornada completa), impacta directamente en los montos de determinadas prestaciones sociales que brinda el Estado (Programa Potenciar Trabajo, Programa Progresar, Programa Acompañar, Haber Jubilatorio Mínimo, Salario docente y Seguro de desempleo, entre otras).