Miércoles 08 de marzo de 2023
Proyección internacional
Informes

La CAC colaboró con el estudio del Banco Mundial "Mujeres, empresas y derechos"

Desde 2015, la CAC participa en la elaboración de este informe que analiza las normas que limitan las oportunidades económicas de las mujeres en 190 países.

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La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó de la elaboración del informe “Mujeres, Empresas y la Ley 2023”, una nueva edición de la serie de informes anuales que confecciona el Grupo Banco Mundial en el que se analizan las regulaciones que afectan las oportunidades económicas de las mujeres en 190 economías.

La investigación, con datos hasta el 1° de octubre de 2022, se construye sobre ocho indicadores, estructurados en torno a las interacciones de las mujeres con el marco normativo aplicable al comenzar, progresar y terminar sus carreras laborales y profesionales, y se alinean con las decisiones económicas que las mujeres toman en las distintas etapas de sus vidas. Los indicadores son: movilidad, lugar de trabajo, salario, matrimonio, maternidad, emprendedurismo, actividad laboral y pensión jubilatoria.

Por parte de la Entidad participó como experta legal por Argentina Tamara Quiroga, quien explicó que “desde el año 2015, la Cámara realiza aportes vinculados al marco normativo local que impacta las decisiones de las mujeres en el mercado laboral y el efecto que esas decisiones tiene en la economía del país; esto se realiza con la intención de mejorar el entendimiento del entorno legal en Argentina y promover oportunidades que hagan al crecimiento del sector productivo”.

Igualdad de género en el sector comercio y servicios

Recientemente, y con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Banco Mundial junto al Instituto para la Integración de América Latina y el Caribe (INTAL) presentaron un documento que reúne distintas investigaciones en torno a la inserción laboral de mujeres en el sector comercial.

De este se desprende que sólo un tercio del personal en firmas exportadoras de Argentina, Chile y Uruguay son mujeres; y que las empresas exportadoras lideradas por mujeres tienen 14 puntos porcentuales más de participación femenina en su fuerza laboral que aquellas a cargo de varones.

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