Por su parte, Barrios se encargó de explicar cómo liquidar las sumas remunerativas y no remunerativas, las respectivas incorporaciones, el impacto en los adicionales de convenio, y otras particularidades como las jornadas proporcionales o nuevas contrataciones. Por otra parte, se compartieron distintas experiencias del sector privado vinculadas a vacaciones y obra social.
Vale recordar que el nuevo acuerdo paritario de Comercio (130/75) estipula un incremento salarial no remunerativo del 59,5% escalonado en 7 tramos con base de cálculo en abril de 2022. Se adjunta video y presentación.
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